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119全国消防日 共筑心理“防火墙”精彩瞬间 ● 11月 史密茨心理超燃时刻！ 119全国消防日 共筑心理“防火墙”
上周，史密茨心理携手漕冲消防救援队、红光街道工会，共同举办了一场以“119全国消防日共筑 心理‘防火墙’为主题的活动。此次活动旨在深入了解消防救援工作中遇到的常见心理问题及其应对策略，以提高消防救援人员的心理健康水平，确保他们能在高压环境下保持良好的心理状态。 活动伊始，通过量表心理测评，对参与的消防救援人员进行了心理健康状况的初步评估。这一环节不仅帮助参与者了解自己的心理状态，也为后续的心理辅导提供了科学依据。量表的使用，为评估提供了标准化的工具，确保了评估结果的准确性和可靠性。
随后，通过解开千千结和踩爆压力球等互动游戏，参与者在轻松愉快的氛围中释放压力，增强团队协作能力。这些游戏不仅锻炼了消防救援人员的观察力和反应速度，也提高了他们的团队合作意识。通过游戏，参与者能够暂时忘却日常工作中的压力，达到放松心情、缓解紧张情绪的目的。
在活动最后，史密茨心理的专家为消防救援人员提供了专业的心理健康知识讲座和心理疏导。讲座内容涵盖了消防员在灭火救援行动中可能遇到的心理问题，如紧张心理、恐惧心理、急躁心理等，并提供了相应的解决方法。
通过此次活动，史密茨心理希望能够提升消防救援人员对心理健康的认识，增强他们的心理调适能力，为他们的日常工作和救援任务提供坚实的心理支持。同时，也希望通过此类活动，呼吁社会更多关注消防救援人员的心理健康，为他们提供一个更加健康、和谐的工作环境。 在消防救援这一高危职业中，心理健康的重要性不言而喻。红光街道工会和史密茨心理将继续关注消防救援人员的心理健康，通过定期的心理测评、团队建设活动和专业的心理辅导，为他们提供全方位的心理健康支持。让我们携手共进，为消防救援人员的心理安全保驾护航 。 关注员工发展 打造学习型组织
为推动企业文化建设，把“悦人、悦行、悦心”的企业文化落到实处，打造学习型组织，11月14日下午，史密茨心理举办首届学习型心理知识与案例分析交流会。
此次活动由综合办精心筹备，各部门积极响应，全员参与，共同营造了浓厚的学习氛围。活动立足业务实际，结合心理专业性知识，通过心理健康案例研讨的形式，鼓励员工深入探索、积极分享，不仅加强了业务知识的积累，更提升了个人和团队的综合专业水平。
未来，我们将继续秉承“悦人、悦行、悦心”的企业文化，构建积极向上、持续学习的文化氛围，不断提升企业发展的内生动力，为守护人民生命健康贡献力量，开启企业发展的新篇章。 |
